Glosario

Objetivo bien formado

Objetivo que satisface todas las reglas de buena formación de sus nueve componentes: propósito, stakeholders, resultados, criterios, umbrales, restricciones, riesgos, capacidades y evidencias.

Objetivo que satisface todas las reglas de buena formación de sus nueve componentes: propósito, stakeholders, resultados, criterios, umbrales, restricciones, riesgos, capacidades y evidencias. Un proceso cuyo objetivo no está bien formado no debe entrar a diseño de trayectorias.

Las reglas de buena formación son un filtro previo al diseño. Aplicarlas suele revelar que lo que se creía un objetivo era un deseo sin stakeholder identificado, sin criterio evaluable o sin evidencia posible.

Términos relacionados

Criterio de satisfacción

Predicado evaluable que hace verificable un resultado esperado. Responde qué debe ser verdadero al finalizar, qué no puede ocurrir y qué datos prueban el cumplimiento; sin criterios, el…

Descomposición AND/OR

Técnica para dividir objetivos complejos. En una descomposición AND el objetivo se cumple solo si todos los subobjetivos se cumplen; en una OR los subobjetivos son alternativas de diseño y…

Objetivo del proceso

Especificación del resultado que un proceso debe producir, no una frase declarativa en una ficha.

Restricción

Condición innegociable del diseño, tipificada como de tiempo, costo, cumplimiento, calidad, riesgo o experiencia.

Umbral

Cuantificación de la tolerancia admisible para un criterio de satisfacción, con meta, banda y sentido (maximizar, minimizar o mantenerse en rango).